歷史沿革：

人事處（黨辦）在“文化大革命”前是哲學所辦公室內的人事組。1977年，中國社會科學院成立后，人事組從辦公室獨立出來成為一個處，與黨委辦公室合署辦公。主要負責黨務、紀檢監察、政治保衛、干部任免與監督、干部考核、人事調動、人才隊伍建設、人員聘用，機構與編制管理，人事檔案管理、人員考勤、職稱評定、專家服務、工資與福利管理、社會保險管理、人員教育與培訓等工作。

20世紀90年代后，根據實際工作需要和改革發展新形勢的變化，人事處（黨辦）的機構設置多次發生變化和調整，工作職能也有較大幅度擴展。第一次變化和調整是：1999年，根據中國社會科學院的有關工作部署，所里研究決定在人事處（黨辦）內部設立了哲學研究所博士后流動站，主要負責博士后和國內訪問學者招收與管理工作。第二次變化和調整是：2006年，中國社會科學院發布院屬各單位配備離退休管理機構和人員的辦法，規定凡離退休人員達到121人以上的單位，可設立一個離退休人員管理辦公室，設在人事處或者辦公室之下（不增加行政職能機構），根據這一規定，哲學研究所于2007年在人事處（黨辦）內部設立了哲學研究所離退休人員管理辦公室，主要負責對全所離退休人員的管理與服務工作。第三次變化和調整是：2011年，根據中央和院黨組關于加強紀檢監察工作的有關指示精神和工作安排，哲學研究所成立了紀委，并在人事處（黨辦）內部設立了哲學研究所紀委辦公室，主要負責日常紀檢監察工作。至此，人事處（黨辦）形成了一個機構，一套人馬，五塊牌子，承擔五項重要工作職能的格局。

2012年以后，人事處（黨辦）的工作職能，在人事工作方面又繼續擴展到創新工程人事與薪酬管理、社會保險與職業年金管理等方面，責任更加重大，對組織人事干部也提出了更多更高的要求。人事處（黨辦）適應新形勢和新任務的要求，認真貫徹落實黨要管黨、全面從嚴治黨要求，堅決貫徹執行所黨委的各項決策和部署，積極承擔改革創新任務，大力加強中層干部隊伍建設，繼續推進事業單位工作人員全員聘用制改革，持續加大人才引進和培養力度，不斷改進和完善人才引進辦法，全面落實職稱評聘分開改革方案，制定和實施創新工程崗位和薪酬管理辦法，積極探索發揮離退休專家學者在研究所發展和建設中的作用的長期有效途徑。

擔任過人事處處長的先后有：趙忠良、曲敬先、王茂珍、孫平、許秀婷、王瑩、陳剛。擔任過黨委辦公室主任的先后有：王茂珍、孫平、許秀婷、王瑩、陳剛、鑒成，現任人事處處長（黨辦主任）：鑒成。

工作職責：

黨委辦公室主要負責貫徹落實所黨委的各項決策和部署，組織實施所黨委在政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和制度建設等方面的工作；負責組織安排黨委會議、黨委理論學習中心組學習會議、黨委民主生活會等各種會議和重要活動；為黨委起草規章制度、工作計劃、總結、報告、決議、決定、領導重要講話、會議紀要、通知、簡報、通訊報道等各種文稿；組織開展黨員學習、教育和各類活動；負責黨員管理、組織關系轉接、黨費收繳和使用管理、黨內統計、黨委印章管理和使用等日常黨務工作；配合做好統戰、工會、婦工委、共青團、青年工作組等方面的工作。

人事處主要負責貫徹落實所黨委關于組織人事工作的各項決策和部署，起草有關規章制度，制定全所干部和人才隊伍建設規劃；負責干部培養與選拔、干部任免、干部監督、干部考核、干部檔案管理、干部個人事項申報、干部因私出國和兼職手續辦理、干部掛職實踐鍛煉、干部援藏和援疆、干部獎懲、先進個人及先進集體評選、全國人大代表和全國政協委員換屆人選推薦工作；負責人才引進和培養、人員調配、人員考勤、人員年度考核和聘期考核、人事信息管理系統維護和使用、機構設置、人員編制管理、事業單位法人登記和年檢、編制外人員聘用和管理；負責職稱評審、專業技術崗位分級、享受國務院政府特殊津貼專家和四個一批人才培養工程人選等國家或有關部委重要人才工程（項目）人選的選拔和推薦、留學回國人員科技項目擇優資助的申報與管理、專家服務工作；負責工資和福利核發、各類工資變動調整、社會保險和職業年金核繳、人事統計工作；負責教育培訓、國家公派出國留學項目的組織實施；負責創新工程崗位聘用和績效管理；負責人事處印章的管理與使用，以及各類證明和政審材料的出具等。

紀委辦公室主要負責貫徹落實所紀委的各項決策和工作部署，協助所紀委開展監督、執紀、問責工作；負責起草所紀委各類文件、工作計劃、總結、報告、通知；負責組織開展黨風、黨紀宣傳教育工作和具體活動；負責組織和安排所紀委召開的各類會議，并對會議精神的貫徹落實情況進行督促和檢查；受理對全所黨支部和黨員違反黨規、黨紀的舉報及通過來信、來電、上級轉辦等方式收到的各類問題線索；落實所紀委查辦違紀案件的審查、審理工作，并受理黨員對黨紀處分不服的申訴；負責所紀委印章的管理與使用；負責出具干部黨風廉政鑒定意見等。

博士后流動站主要負責博士后的招收、培養、在站管理、出站手續辦理、組織申報和管理“中國博士后科學基金面上資助”及“中國博士后科學基金特別資助”項目、組織舉辦博士后論壇等學術交流活動、落實博士后流動站評估、國內訪問學者的招收與管理等工作。

離退休人員管理辦公室主要負責貫徹執行黨中央、國務院離退休干部工作的方針、政策和院離退休干部工作的有關文件和工作部署；擬定年度計劃、總結；落實離退休干部的各項政治待遇和生活待遇；及時向離退休干部傳達中央文件和院有關文件，通報院、所的有關情況；負責對離退休干部進行慰問和走訪，征求意見和要求，解決實際困難，對生活有困難的離退休干部給予困難補助；定期組織離退休干部進行體檢，幫助危重病人看病、住院；組織離退休干部進行療養、參觀、游覽等活動；完成院、所領導交辦的其他離退休干部工作。

目前主要成員：

2023年5月25日更新